Управление человеческими ресурсами (УЧР, или HRM — от англ. human resources management. — Примерный перевод) представляет собой че-ловеческий аспект управления предприятием и отношений работ¬ников со своими компаниями. Цель HRM — обеспечить использо¬вание сотрудников компании, то есть ее человеческие ресурсы таким образом, чтобы наниматель мог получить максимально возможную выгоду от их умений и навыков, а работники — максимально воз¬можное материальное и психологическое удовлетворение от своего труда. Управление человеческими ресурсами основывается на дос¬тижениях психологии труда и использует технологии и процедуры, совокупно называемые «управление персоналом», то есть касающиеся комплектования штата предприятия, выявления и удовлетворения потребностей работников и практических правил и процедур, кото¬рые управляют взаимоотношениями между организацией и ее ра¬ботником. Далее рассмотрим различия между управлением пер¬соналом и управлением человеческими ресурсами.
Каждый, у кого есть подчиненные, связан с управлением чело¬веческими ресурсами; ни один менеджер не может избежать испол¬нения этой функции и переложить ее на плечи специалистов. Чело¬веческими ресурсами управлять гораздо труднее, чем материальны¬ми, частично из-за возможности нередкого возникновения кон¬фликтов интересов работника и нанимателя, а частично потому, что работники все больше стремятся участвовать в принятии реше¬ний, касающихся их рабочих мест (среды их деятельности). Управление человеческими ресурсами берет свое начало в управле¬нии персоналом, развитию которого в Великобритании во второй
половине XIX в. способствовала деятельность движения за улучше¬ние условий труда промышленных рабочих. Однако на протяжении всей истории становления HRM преобладал единственный фактор — это потребности людей в процессе работы. На первом этапе горстка предпринимателей и филантропов, движимых стремлением улуч¬шить условия работы, создавали различные программы улучшения условий физического труда, среды трудовой деятельности и качест¬ва жизни рабочих. Второй этап HRM приходится на период Первой мировой войны, когда воюющие страны Европы и США столкну¬лись с острой нехваткой человеческих ресурсов и не менее острой необходимостью в короткие сроки существенно увеличить произво¬дительность труда. В это время правительства США и европейских стран активно поощряли систематические исследования в области трудовых отношений работодатель—работник и человеческого фак¬тора в промышленности. Это привело к новому пониманию про¬блем управления человеческими ресурсами, а отсюда — к более грамотному и изощренному подходу к роли менеджера по персона¬лу. Третий этап развития HRM характеризуется появлением в 30— 40-х гг. XX в. различных академических теорий управления и инте¬грацией менеджмента в общий круг так называемых социальных наук. К началу 1960-х гг. в пределах общей функции управления персоналом стали выделяться отдельные отрасли специализации, которые оформлялись как отдельные науки со своим предметом и сферой изучения, предолгаемое практически ко всем формам и раз¬мерам бизнеса и любым ситуациям с участием человеческих ресур¬сов.....

В настоящее время туризм является одной из наиболее динамично развивающихся форм международной торговли услугами. Доля туризма в международном экспорте, по данным 2000 года, составила 8% и уступила только экспорту нефти и автомобилей. К 2005 году, согласно прогнозу Всемирной туристской организации (ВТО), туризм по доходам выйдет на первое место. Эти данные характеризуют не только прибыльность индустрии, но и возрастание интереса людей к окружающему миру.
Туристская отрасль во многих развитых и развивающихся странах является приоритетной и имеет значительную государственную поддержку. Туристский бизнес представляет наиболее прибыльный вид экономической деятельности. Достаточно отметить, что доля доходов от иностранного туризма в общем поступлении от экспорта товаров и услуг по данным ВТО составляет от 10 до 36%, в некоторых странах этот показатель значительно выше: на Кипре он составляет - 52%, Панаме – 55%, Гаити – 73%.
Что касается туризма в Казахстане, то он на мировом туристском рынке занимает небольшую нишу, так как на его долю в национальном доходе падает 0,02%.
Туризм как сфера экономической деятельности – это производство и реализация туристских услуг и товаров различными организациями, располагающими туристскими ресурсами.
На современном этапе в мировой практике в качестве основных показателей экономического эффекта от туристского производства для экономики той или иной страны используют следующие переменные:
1) вклад туризма в создание национального дохода
2) доля доходов от туризма в экспорте страны
3) доля расходов на туризм в импорте страны
4) влияние туриндустрии на региональное развитие
Туризм нередко называют « невидимым экспортом». Экспорт через туризм имеет ряд преимуществ, одно из которых заключается в том, что туристские услуги или товары, производимые на экспорт, не вывозятся из страны, потребитель сам преодолевает расстояние, отделяющее его от интересующего товара; другое – происходит расширение экспортного рынка товаров, которые в другом случае никогда не были бы проданы за иностранную валюту. К этому следует добавить, что товары, продаваемые иностранным туристам, облагаются и налогом в валюте ....

Без энергии жизнь человечества немыслима. Все мы привыкли
использовать в качестве источников энергии органическое топливо – уголь,
газ, нефть. Однако их запасы в природе, как известно, ограничены. И рано или
поздно наступит день, когда они исчезнут.
Одним из эффективных способов экономии топливно-энергетических
ресурсов является использование экологически чистых нетрадиционных
возобновляемых источников энергии, и в первую очередь, солнечной энергии,
накапливающейся в грунте, водоемах, воздухе.
Актуальность и перспективность данного направления энергетики
обусловлена двумя основными факторами: катастрофически тяжелым
положением экологии и необходимостью поиска новых видов энергетических
ресурсов. Главным преимуществом возобновляемых источников энергии
является их неисчерпаемость и экологическая чистота. Их использование не
портит энергетический баланс планеты. Эти свойства и послужили причиной
бурного развития возобновляемой энергетики не только за рубежом, но и в
нашей стране развиваются с большой скоростью.
Среди большого списка возобновляемых к использованию и вновь
используемых энергий наиболее освоенными на сегодняшний день являются:
- неисчерпаемые энергии (НИЭ) – энергия ветра, Солнца, тепла Земли,
энергия водотоков. Они являются постоянными, вне зависимости от воли
человека, потоками механической, световой и тепловой энергий;
- возобновляемые энергетические ресурсы (ВЭР) – появляющаяся и
используемая в промышленности биомасса, бытовые и сельскохозяйственные
отходы.
Запасы энергетических ресурсов, основными из которых по-прежнему
остаются нефть, уголь и газ, далеко не бесконечны. Эти ресурсы являются
невозобновляемым. Согласно отчету экспертной комиссии Института
мировых ресурсов (ИМР) в Вашингтоне, запасы нефти начали иссякать с
2007 года. Институт мировых ресурсовне разделяет широко
распространившееся оптимистическое мнение о том, что при сохранении
современных темпов потребления нефти хватит еще на 50 лет, так как
заявления многих нефтедобывающих компаний о своих запасах вызывают
большие сомнения. По оценкам некоторых зарубежных экспертов мировые
запасы нефти составляют 1800-2300 млрд. баррелей. Как только ресурсы
нефти начнут снижаться, повышение себестоимости и трудоемкость добычи
неизбежно приведут к сокращению объема добываемого сырья. Это
произойдет между 2007 и 2014 годом. Запасы урана на сегодняшний момент
оцениваются приблизительно в 2760 тыс. тонн. При современном
потреблении запасов урана хватит не более чем на 50 лет. ....

Новые технологии свойственны для современного человека, в
ежедневной жизни технологии и новшество по всюду, куда бы не обратился
человек и чем бы не воспользовался. Ведь технологии ускоряют и упрощают
нашу жизнь. Инновации характерны для любой профессиональной
деятельности человека и поэтому естественно становятся предметом изучения.
Вот и в процесс получения образования, вводятся новые технологии, которые
будут упрощать работу преподавателей, а для студентов выступать как
дополнительная закрепление полученной информации в аудиториях. Для обеих
сторон как для преподавателей так и для студентов дистанционное обучение
будет ускоряющим механизмом в их профессиональной деятельности.
Самостоятельное освоение материала приводит и учит самостоятельности
студентов, они также должны осознавать что образование это не только
положительные оценки, а самостоятельность и их будущее. Дистанционное
освоение курсов будет закреплять полученные знания. Дает возможность
проверить дополнительно свои знания.
Данный сайт дистанционного обучения для студентов кафедры
компьютерных технологий предназначена для изучения основных языков
программирования, а также других технологий связанные с их деятельностью.
Хотелось бы отметить что сайт доступен на бесплатной основе, для студентов
кафедры КТ.
Дистанционное обучение предлагаемое в данной работе не подразумевает
замену стандартного очного обучения, а модернизация, улучшения, помощь и
ускорения получения образования. На данный момент весь учебный материал
имеется в электронном виде, вполне осуществимо ввести дистанционное
обучение курсов.
Правительством РК утверждены Правила организации учебного процесса
по дистанционным образовательным технологиям
(Постановление Правительства Республики Казахстан от 19 января 2012 года № 112 «Об
утверждении Правил организации учебного процесса по дистанционным
образовательным технологиям»), отталкиваясь от данного постановления
можно утверждать, что дистанционное обучения актуальна в наше время и не
только в нашей стране, но и во всем мире.
Главная цель данного разработанного мною сайта улучшения и
модернизация качества образования, а также ускорения усваивания
информации. ....

В современных условиях развитие экономики Казахстана направлено на обеспечение экономического роста и проведение глубоких рыночных преобразований во всех её секторах.
Программа стратегического развития Республики Казахстан до 2030 предусматривает значительные позитивные изменения в финансовом секторе экономики государства. Одно из центральных мест в стратегии финансового развития занимает страхование, поскольку в нем заложены огромные финансовые ресурсы для развития отечественной экономики.
Создание страховой системы как важнейшей части финансовой системы позволяет обеспечить условия и возможности для развития предпринимательской деятельности и общества в целом. Однако в настоящее время уровень развития страхования в республике еще не в полной мере соответствует предъявляемым к нему требованиям. Это объясняется наличием значительного количества мелких страховых компаний, неспособных покрывать страховой защитой все существующие риски, участвовать в финансировании реального сектора экономики из-за слабости инвестиционного потенциала. В связи с этим Национальным банком Республики Казахстан как уполномоченным органом государственного страхового надзора проводится политика укрупнения страховых компаний, направленная на повышение устойчивости и надежности страховой системы. ....

В реальной жизни мы не задумываемся о том, что наступает день и час, когда человек уходит из жизни, оставляя многие проблемы своим родным и близким. Старшее поколение, воспитанное в духе «все вокруг государственное, а значит, и мое» теряется в нынешней ситуации. Появление частной собственности у значительного числа граждан должно сформировать новое отношения к вопросу передачи своей собственности в случае смерти. И думать об этом нужно заранее.
Все равны перед законом и имеют равные права в области наследственного права независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, отношения к религии, места жительства, убеждений, а также другим обстоятельствам. В п. 2 ст. 26 Конституции РК прямо указано «Собственность, в том числе право наследования, гарантируется законом»
Большинству хотя бы раз в жизни приходится сталкиваться с вопросами наследственного права. Особенно остро встает вопрос о наследстве, если в наследственное имущество входят квартиры и жилые дома. Именно в этой ситуации возникает наибольшее количество споров между наследниками, а родственники часто становятся врагами. Что бы по возможности избежать подобного конфликта, необходимо знать основные положения наследственного права. ....

Біріккен кәсіпорын дегеніміз екі немесе одан да көп тараптардың бір экономикалық ұйымға біріккен шаруашылық жүргізуші субъект болып табылады және олар бірлескен қызмет туралы шарт негізінде құрылады. Олардың еліміздің нарықтық экономика жағдайында алатын орны ерекше. Себебі қазіргі таңда елімізде біріккен кәсіпорындар, әсіресе шетел кәсіпорындары өз қызметін жүзеге асыруда. Оны біз 2004 жылғы 1 қаңтардағы көрсеткіш бойынша дәлелдей аламыз. Мұнда Республикамызда Ресей, Түркия, Герман, АҚШ, Қытай, Ұлыбритания, Иран, Оңтүстік Корей және сол сияқты өзге де 81 ел арқылы құрылған 1388 шетел және біріккен кәсіпорындар болды. Сондықтан осы көрсеткіштерге сүйене келе, біріккен кәсіпорындардың еліміздегі ескеріпғ, дипломдық жұмысымды «Біріккен кәсіпорынның есеп ерекшелігі мен аудиті» деп алдым. Себебі бірлескен кәсіпорындар еліміздің экономикасына жыл сайын елеулі өзгерістер енгізіп, қазіргі таңда өзекті болып отыр.
Бұл дипломдық жұмысымды жазу мақсатым біріккен кәсіпорындарыдың бухгалтерлік есеп ерекшеліктерінің Қазақстан Республикасының «Бухгалтерлік есеп жөніндегі» заңдылығына, ал аудиторлық тексерудің Қазақстан Республикасының «Аудиторлық қызмет туралы» заңдылығына сәйкес дұрыс жүргізілуін, өзге шаруашылық жүргізуші субъектілерден ерекшелігін, елімізде елетын орнын көрсету болып табылады. ....

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в последнее время системный подход стал традиционным в деятельно¬сти детских психологов, в рамках которого рассматриваются личностные и индивидуальные параметры, батареи методов исследования, межличностные отношения и т.д.
Системность работы психолога обеспечивается, следующим образом. Во-первых, психолог рассматривает личность ребенка как сложную систему, имеющую разную направленность проявлений (от собственной внутренней активности индиви¬да, до участия в различных группах, оказывающих на него определенное влияние). Во-вторых, используемый работниками психологической службы методический инструментарий также подчиняется логике системного подхода и нацелен на выявление всех сторон и качеств ребенка с тем, чтобы по¬мочь его развитию. Попытки рассмотреть психические свойства как материаль¬но-структурные не увенчались успехом, так как внутренний мир личности не доступен прямому наблюдению и может быть раскрыт только путем научно¬го анализа тех систем, к которым принадлежит человек. Поэтому вполне уместно рассмотреть проблему определения готовности к школьному обуче¬нию через призму системного подхода. Важным является и вопрос диагностики готовности ребенка к школьному обучению. По данным многих исследователей (Л.И.Божович, А.Л.Венгер, А.В.Запорожец, И.Йерасек, Н.В.Нижегородцева и др.), основные сложности, возникающие у детей в период адаптации, связаны, в большинстве случаев с недостаточной школьной зрелостью. Поэтому проблема, диагностики школьной зрелости, определения уровня психического развития ребенка является особенно актуальным. ....

В послании Президента Республики Казахстан Н.Назарбаева народу Казахстана от 1 марта 2006 года «Реализация широкомасштабной государственной поддержки предпринимательства, расширение и укрепление позиций малого и среднего бизнеса» говорится: «…. Фонд развития малого предпринимательства должен стать реальным источником финансовых ресурсов и экспертизы для различных слоев населения, желающих реализовать предпринимательский потенциал и инициативу. Необходимо расширить представительскую сеть Фонда, усилить работу в регионах, направленную на поддержку предпринимательства. Надо также разрушить «скрытые» монополии, существующие в металлургии, в банковской сфере, в страховании, в химической промышленности и в других отраслях. Это нужно сделать через реформу антимонопольного законодательства, а также через создание привлекательных и прозрачных условий для вхождения в эти секторы экономики новых компаний – как отечественных, так иностранных, то есть через повышение конкуренции в этих секторах. Необходимо пресекать попытки бюрократии установить контроль над производственными активами».
Бурно развивающаяся рыночная экономика Республики Казахстан представляет собой сложнейший организм, состоящий из огромного количества разнообразных производственных, коммерческих, финансовых и информационных структур, взаимодействующих на фоне разветвленной системы правовых норм бизнеса, и объединяемых единым понятием - рынок.
Основным понятием, выражающим сущность рыночных отношений является понятие конкуренции. Конкуренция - это центр тяжести всей системы рыночного хозяйства, тип взаимоотношений между производителями по поводу установления цен и объемов предложения товаров на рынке. Это конкуренция между производителями. Аналогично определяется конкуренция между потребителями как взаимоотношения по поводу формирования цен и объема спроса на рынке. Стимулом, побуждающим человека к конкурентной борьбе, является стремление превзойти других. В соперничестве на рынках речь идет о заключении сделок и о долях участия в рыночной сфере. Конкурентная борьба - это динамический (ускоряющий движение) процесс. Он служит лучшему обеспечению рынка товарами. ....

Для выполнения дипломной работы после сравнительного анализа, было
взято оборудование D-Link, по причине того, что данное оборудование
сравнительно не дорогое, удобное, много функциональное и не требует
специальных сертификатов, как например оборудование Cisco.
Комплексным решением по обеспечению безопасности сетей, систем,
является межсетевой экран DFL-1600. На данный момент от защищенности
информации во многом зависит работа фирмы так как, с каждым днем
повышаются требования, необходимые для сетевой безопасности, для защиты
от вирусов и атак хакеров. Межсетевые экраны нового поколения серии
NetDefend подходят по всем этим требованиям. D-Link DFL-1600 обеспечивает
высокий процент возврата капиталовложений, с помощью большого количества
функций, качественной защиты и удобного интерфейса.
Устройства серии NetDefend – это выгодное решение безопасности
систем предприятий среднего бизнеса по не высокой цене, плюс возможность

поддержки межсетевых экранов,

сбалансирование нагрузки, функций

отказоустойчивости, механизма Zone-Defense, анализ содержимого, проверка
пользователей, быстрое блокирование спама и приложений Р2Р, защита
виртуальных локальных сетей VPN.
Для уменьшения влияний аварийной ситуации на сеть, межсетевые
экраны обладают особой функцией — Zone-Defense, которая автоматически
изолирует зараженные компьютеры сети и останавливает распространение ими
опасного, некорректного трафика. Эта возможность позволяет работать с
коммутаторами локальных сетей D-Link и гарантировать надежную
безопасность сети.....