В условиях рынка очень важное место занимают трудовые ресурсы и управления трудовыми ресурсами на рынке труда. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Занятость населения, безработица, ресурсы для трудовой деятельности и в целом рынок труда актуальны для экономики страны и имеют экономическую и социальную значимость.
Статья 1 Конституции РК провозглашает: «Республика Казахстан утверждает себя демократическим, светским, правовым и социальным государством, высшими ценностями которого являются человек, его жизнь, права и его свободы».2
Казахстан за 16 лет своего суверенитета состоялся как демократическое, светское, правовое и социальное государство. Последовательное выполнение Стратегии “Казахстан-2030” обеспечило надежную основу для дальнейшего прогресса нашего государства. Начиная с 2005 года, в свете решений Послания Президента РК Назарбаева Н.А. наше правительство взяло направление на социальную защищенность населения; современная государственная социальная политика имеет в центре внимания запросы и нужды людей для создания рабочих мест на рынке труда.
Президент Казахстана в своем ежегодном Послании народу Казахстана от 1 марта 2006 года: «Стратегия вхождения Казахстана в число 50-ти наиболее конкурентоспособных стран мира», Казахстан находится на пороге нового рывка вперед в своем развитии. Одной из главных составляющих, позволяющих претендовать на место в группе стран, входящих в верхнюю часть таблицы мирового рейтинга, определил построение социально ориентированного общества.9 «Мы строим социально ориентированное общество, в котором окружены вниманием и заботой люди старшего поколения, материнство и детство, молодежь, общество, которое обеспечивает высокое качество и передовые социальные стандарты жизни всех слоев населения страны».
Казахстан перестал быть государством третьего мира. Впереди ждет новый казахстанский путь с социальными направлениями.
Вступление Казахстана в ВТО - требование и веление времени. Подготовка и переподготовка кадров, трудовых ресурсов должна соответствовать реальным потребностям рыночной экономики. Внедрение СМК менеджмента качества в каждом предприятии потребует качественного отношения каждого казахстанца к труду, занимаемой трудовой деятельности и должности. Все эти глобальные изменения найдут свое отражение в жизни трудоспособного населения. Все это побудило интерес к изучению темы управления трудовыми ресурсами в Республике Казахстан.
Целью дипломной работы является на основе комплексного изучения управления трудовыми ресурсами разработать методические рекомендации по совершенствованию его управления. ....

Введение
В СВЯЗИ С ПЕРЕХОДОМ КАЗАХСТАНА К РЫНОЧНЫМ ОТНОШЕНИЯМ ПРОИЗОШЛИ ИЗМЕНЕНИЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЖИЗНИ СТРАНЫ, КОТОРЫЕ НЕ ОБОШЛИ И ОТНОШЕНИЯ, СКЛАДЫВАЮЩИЕСЯ В СФЕРЕ ОТНОШЕНИЙ ТРУДОВОГО ПРАВА. РЫНОЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ ПОТРЕБОВАЛИ ПЕРЕМЕНЫ ВЗГЛЯДОВ, КАК НА ПОНИМАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ТАК И ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОНОДАТЕЛЬНОМ УРЕГУЛИРОВАНИИ ЭТИХ ОТНОШЕНИЙ.
В НАУЧНОЙ ЛИТЕРАТУРЕ ВОПРОС О ПОНИМАНИИ ПРИРОДЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, А ТАКЖЕ ИХ ВНУТРЕННЕГО СОДЕРЖАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ДО СИХ ПОР ДИСКУССИОННЫМ.
ДАННАЯ РАБОТА РАСКРЫВАЕТ СОДЕРЖАНИЕ САМОГО ПОНЯТИЯ ТРУДОВОГО ОТНОШЕНИЯ, СОСТАВЛЯЮЩИЕ ЕГО ЭЛЕМЕНТЫ, А ТАКЖЕ ГЛАВА 2 ПОСВЯЩЕНА ПРАКТИКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПРАВА В ОБЛАСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, С РАССМОТРЕНИЕМ И СОПОСТАВЛЕНИЕМ РАЗЛИЧНЫХ ВЗГЛЯДОВ НА ЭТУ ПРОБЛЕМУ, НАХОДЯ В ГРУППЕ САМЫХ РАЗЛИЧНЫХ ПОДХОДОВ НАИБОЛЕЕ РАЦИОНАЛЬНОЕ ДЛЯ ПОНИМАНИЯ СУЩНОСТИ ПОСТАВЛЕННОГО ВОПРОСА.
Глава 1. Трудовые правоотношения – общее понятие.
Существуют общие правоотношения, основанные на соответствующих формах собственности и кооперации труда. Вместе с тем, в зависимости от формы собственности и общественной организации труда различались трудовые отношения рабочих и служащих, составлявшие предмет трудового права, трудовые отношения колхозников, составлявшие предмет колхозного (ныне аграрного) права.
В одно время в юридической литературе трактовалась теория «широкой сферы» трудового права, согласно которой предметом трудового права являлись отношения по применению труда всех лиц, независимо от форм собственности (А.Е. Пашерстник, Л.Я. Гинцбург). С такой концепцией многие были несогласны, которые выдвигали теорию «узкой сферы» действия трудового права. Эта концепция была основана на разграничении трудовых отношений в качестве их предмета между колхозным и трудовым правом. Переход к рынку значительно расширяет сферу применения трудовых отношений, соответственно и сферу действия трудового права, ставшего в связи с этим универсальной отраслью права.
Трудовые отношения – это отношения по применению труда работников по найму, независимо от формы собственности и хозяйств. Важно чтобы они работали по найму и на основе трудового договора......

ВВЕДЕНИЕ
В условиях рыночной экономики, усиления конкурентной борьбы за прочное место на рынке предприятиям по-новому приходится организовывать свою деятельность. В предпринимательской деятельности фирмы постоянно возникают проблемы, обусловленные целесообразностью более полного удовлетворения потребностей существующих и потенциальных покупателей. Проблема стратегического успеха предприятия, создания и удержания конкурентных преимуществ – одна их самых актуальных. Решению таких проблем и призван способствовать повышению эффективности использования основного капитала, как основа повышения эффективности деятельности предприятия.
Единым для основного и оборотного капитала является потреб¬ность в ос¬новном капитале и потребность в оборотном капитале. По¬требность в основном капитале связана с покупкой земли, возведе¬нием зданий, приобретением машин и оборудования и т.д. Потреб¬ность в оборотном капитале связана с созданием производственного запаса. Иначе две формы потребности отличны по своему характеру и воз¬можности их финансирования. Предприятия, соз¬давая про¬изводственный потенциал, использует его в течение ряда лет.
Отличительной особенностью основного капитала является их мно¬гократ-ное использование в процессе производства, сохранение пер-воначального внешнего вида (формы) в течение длительного пе¬риода. Под воздействием про¬изводственного процесса и внешней среды они снашиваются постепенно и пе¬реносят свою первоначаль¬ную стои¬мость на затраты производства в течение нормативного срока их службы путем начисления износа (амортизации) по ус¬та¬новленным нормам.
«Наша стратегическая задача – занять достойное место в числе 50 наиболее конкурентоспособных стран. Поэтому государство и частный сектор должны выстроить партнерские отношения, основанные на взаимном доверии и выгоде. Мы должны создать благоприятные условия для реализации инициатив предпринимательской среды. Поэтому основными направлениями развития экономики и конкурентоспособности должны стать: дальнейшая либерализация экономики и развитие конкуренции через продолжение системных реформ; усиление открытости казахстанской экономики; реализация Стратегии индустриально-инновационного развития; развитие инфраструктуры предпринимательства» /2/.
Основные средства играют огромную роль в процессе труда, так как они в своей совокупности образуют производственно-тех¬ниче¬скую базу и опреде-ляют производственную мощь предприятии. Как было отмечено в послании Президента Республики Казахстан: «Мы желаем видеть Казахстан – страной, вбирающей в себя все новое и передовое, что создается в мире, занимающей в системе мирового хозяйства пусть небольшую, но свою конкретную нишу и способной быстро адаптироваться к новым экономическим условиям». /1/ Мы считаем, что для этого необходимо укрепить основной капитал тех предприятий, которые будут бороться за конкурентоспособность не только производства, но и государства в целом......

Пән: Химия
Ұзақ мерзімді жоспар бөлімі: Периодтылық
Сабақтың тақырыбы: Период және топ бойынша қосылыстардың тотықтырғыш-тотықсыздандырғыш қасиеттерінің өзгеру заңдылығы
Осы сабақта қол жеткізілетін оқыту мақсаттары: 10.2.1.3 элементтер мен олардың қосылыстарының қасиеттерінің топ және период бойынша өзгеру заңдылығын түсіндіру
10.2.1.4 химиялық элемент және олардың периодтық жүйеде орналасуына байланысты қасиеттерінің өзгеруін болжау
Сабақ мақсаттары: Период және топ бойынша элементтердің атом радиусы және металдық, бейметалдық қасиеттерінің өзгерісін қайталау
Период топ бойынша элементтердің тотықтырғыш және тотықсыздандырғыш қасиеттерінің өзгерін сипаттау, өзгеру себебін түсіндіру
16 топ элементтерінің қасиеттерінің өзгеруін болжау......

Менің тақырыбының аты «Қазіргі кездегі кәсіпкерліктің даму кезеңі» Бұл тақырыптың таңдау себебім: дамыған елдердегі кәсіпкерліктің ұйымдастыруы, оның нысандары, қызмет ерекшеліктері; Қазақстан жеріндегі шағын кәсіпкерліктің маңызы мен мәні туралы, менің курстық жұмыстың бастапқы мақсаты болып еді.
Қазақстан Республикасында кәсіпкерлік белсенді дамып келеді. Экономикалық жүйенің кәсіпкерлік түрі кәсіпкерді ең маңызды тұлға санына-экономикалық процесс субъектісіне айналдырды. Өз қызығушылығымен әрекет ете отырып, кәсіпкер біздің қажеттілігімізді қанағаттандырады, біздің өмірімізді гүлдендіреді, оны қолайлы жасайды. Біз кәсіпкерді құрметтеуіміз қажет: ол біз қызығушылық білдірген тауарларды өндіреді, ол бізге оларды жеткізеді, біздің көпшілігімізге көмек береді.
Кәсіпкерлік жеке меншік, еркін экономикалық қызмет сияқты қажетті жағдайлар болған кезде күшіне енеді, ол табысты дамиды.
Қазақстан Республикасында кәсіпкерлікті дамытудың барлық алғы шарттары қарқынды жасануда, осы қызмет түрін реттеу және әрі қарай қалыптастыруға бағыттылған заңдар мен басқа нормативтік-құқықтық актілер қабылданды және қызмет етуде. Олар кәсіпкерлікті дамытудың барлық негізгі сұрақтарын қамтуда: шаруашылық қызметтің еркіндігі, жеке кәсіпкерді қорғау және қолдау, шаруашылық серіктестікті, акционерлік қоғамды, өндірістік кооперативті, мемлекеттік кәсіпорынды, жеке кәсіпкерлікті, шаруа (фермер) шаруашылығын, шағын бизнесті мемлекеттік қолдау, кәсіпкерлік қызметпен айналысатын азаматтар мен заңды тұлғалардың құқығын қорғау және т.б.
Ал американдықтар ынтасы зор, шешімді, ұтымды ой пікірлерге бай әрбір адам өз кәсібін бастап, оны дамытуға мүмкіндігі мол мемлекетте тұратындығына қашан да сенімді болған. Іс жүзінде кәсіпкерлікке деген бұл сенім жеке кәсіппен шұғылданатын адамнан бастап ғаламдық конгломератқа дейінгі көптеген көріністерді қамтыды.
19-шы ғасырдың екінші жартысында бастау алып, 20-шы ғасырда жалғасуын тапқан бұл тенденция ақыраяғы үлкен өзгеріске және экономикалық әрекеттің күрделенуіне әкелді. Көптеген салаларда шағын кәсіпорындар талғампаз және ауқатты халық қажет ететін тауарларды тиімді өндіруге мүмыкіндік берді қаржы табуда және өндіріс көлемін ұлғайтуда көптеген қиыншылықтарды бастан кешірді. Осындай жағдайда көбінесе жүздеген тіпті мыңдаған жұмысшыларды жалдай алатын қазіргі заманғы корпорациялардың маңызы тұрақта түрде өсе түсті.
Қазіргі кезде Америка экономикасында жекеменшік кәсіпорындардан бастап әлемдегі ірі корпорацияларға дейінгі кәсіпорындардың алуан түрлері бар. ....

КІРІСПЕ
Ұлттық валютаның енгiзiлуi сәтiнен бастап, 1995 жылға дейiн Орталық банктiң қызметiн атқару, жүйе қызметiн реттеп отыратын нормативтiк құжаттарды қарастыру және қабылдау тұрғысындағы дәстүрлермен тәжiрибесi жоқ Ұлттық банк дербес түрде ақшалай-несиелiк саясат жүргiзу тәжiрибесiн қолға алды. Бұл кезең , сондай-ақ ұлттық валютаның бағаларды ырықтандыру саясатына орай шарттасылған ақша –несие құралдарының және факторлардың әрекетiне бейiмделуi болатын. Сонымен бiр мезгiлде, 1995 жылы 15 ақпанда Қазақстан Республикасы Президентiнiң қаулысымен бекiтiлген, 1995 ж. арналған Қазақстандағы банктiк жүйенi реформалаудың бiрiншi бағдарламасы жасалынды.
Бұл бағдарламаның негізін Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкі туралы 1995 ж. 30 наурыздағы N 2155 Қазақстан Республикасының Заңы құрады. Қазақстан Республикасының банк жүйесi Қазақстан Республикасының банк жүйесi екi деңгейден тұрады. Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкi (Қазақстан Ұлттық Банкi) Қазақстан Республикасының орталық банкi болып табылады және Қазақстан Республикасы банк жүйесiнiң жоғары (бiрiншi) деңгейiн бiлдiредi.
Қазақстан Ұлттық Банкiнiң негiзгi мақсаты мен мiндеттерi Қазақстан Ұлттық Банкiнiң негiзгi мақсаты Қазақстан Республикасында баға тұрақтылығын қамтамасыз ету болып табылады.
Негiзгi мақсатты iске асыру үшiн Қазақстан Ұлттық Банкiне мынадай мiндеттер жүктеледi:....

Прoблeм нeпрaвильнoгo или нeкaчecтвeннoгo oбcлуживaния тexнoлoгичecкиx oбъeктoв прoизвoдcтвa являeтcя aктуaльнoй в coврeмeннoм мирe. Oнa мoжeт cтaть причинoй aвaрий нa прoизвoдcтвe, трaвм coтрудникoв
прeдприятий и cущecтвeнныx зaтрaт. Пoэтoму нeoбxoдимo принимaть мeры
пo рeшeнию пoдoбныx прoблeм.
Oдним из caмыx дeйcтвeнныx cпocoбoв пo прeoдoлeнию прoблeм
oбcлуживaния тexничecкиxoбъeктoв прeдприятий являeтcя aвтoмaтизaция,
тoecть иcпoльзoвaниecaмoрeгулирующиxcя тexничecкиxcрeдcтв и
мaтeмaтичecкиx мeтoдoв c цeлью cущecтвeннoгo умeньшeния cтeпeни учacтия чeлoвeкa в oбcлуживaнии или умeньшeния трудoeмкocти
выпoлняeмыxoпeрaций.
В диплoмнoм прoeктeoбъeктoм aвтoмaтизaции выбрaнa нacocнaя
cтaнция при мeтaллoпрoкaтнoм цexe. Мнoгoчиcлeнныe пoтрeбитeли трeбуют
вoду: кaк рaзличнoгo кaчecтвa, тaк и рaзнoe кoличecтвo. Кoличecтвo кaчecтвo вoды, нeoбxoдимoe кaждoму прeдприятию,oпрeдeляeтcя
xaрaктeрoм и мacштaбoм eгoocнoвнoгo прoизвoдcтвa. Прeкрaщeниe пoдaчи
вoды дaжe нa нecкoлькo минут для мнoгиx прeдприятий oзнaчaeт мaccoвый
брaк прoдукции, a чacтo и aвaрийный выxoд из cтрoя oтдeльныx
тexнoлoгичecкиxaппaрaтoв и уcтaнoвoк.
C внeдрeниeм в прoизвoдcтвoaвтoмaтичecкoй cиcтeмы упрaвлeния
тexнoлoгичecкими прoцeccaми знaчитeльнo пoвышaeтcя нaдeжнocть cиcтeмы
вoдocнaбжeния и oбecпeчивaeтcя выcoкaя прoизвoдитeльнocть прeдприятия.
aвтoмaтичecкoг упрaвлeния нacocнoй
cтaнциeй:
- oбecпeчeниecбoрa, oбрaбoтки и xрaнeния инфoрмaции, влияющeй
нa рaбoту нacocныxaгрeгaтoв;
- aвтoмaтичecкoe упрaвлeниe рaбoтoй нacocныx aгрeгaтoв;
- умeньшeниe зaтрaт нa упрaвлeниe нacocными aгрeгaтaми;
- умeньшeниe вeрoятнocти пoявлeния aвaрии пo винecoтрудникoв
прeдприятия и нaнeceния ущeрбa иx здoрoвью;
- aвтoмaтичecкaя cигнaлизaция, прeдупрeждaющaя рaбoтникoв oб
aвaрии. ....

Актуальность темы исследования. С самого рождения человеческого общества оно искало и совершенствовало законы, обычаи и традиции, облегчающие сосуществование человека с человеком. Сколько государств, наций, племен и народностей, столько различий в законах и традициях.
После пророка Мухаммада мусульманский мир объединил несколько рас, множество государств, огромное количество племен, языков и народностей. Могли ли они сосуществовать рядом друг с другом без войн, без обид, без взаимных претензий, сохраняя мир и взаимное уважение, не имея свода основных принципов, указанных Шариатом?
Шариат внес порядок и взаимопонимание в бурлящий, как котел, и подобный персидскому ковру мусульманский мир! Дозволенное и запретное в Исламе определяются халалом и харамом. Но это не только предписание о том, что можно, а что нельзя благочестивому мусульманину, - это фундаментальные и незыблемые законы и правила, выполняя которые мусульмане исполняют свой долг перед Аллахом и облегчают себе пути жизненные в людском муравейнике, где так часто возникают проблемы, как разойтись на перекрестках путаных дорог.
Халал и харам в основном определяются поведением и поступками великого основателя Ислама Мухаммада, его проповедями и высказываниями по разным поводам. Основные требования к нравственному поведению, запреты на недозволенное содержатся в сурах Корана, в Сунне и в сборниках хадисов, в которых зафиксированы устные рассказы о Мухаммаде хорошо знавших его людей.
Что дозволено и что запрещено мусульманину, распространяется на все сферы жизни, но наиболее важно выяснить, каковы требования халала и харама в социальной жизни общества. Ислам строит отношения в обществе между членами его на двух принципах: на основе братства и уважения прав личности. Любое высказывание или действие, оскорбляющие эти принципы, Ислам считает харамом.
С первых же дней своего возникновения Ислам не оставил никакой почвы для фанатизма, он запретил мусульманам возвышать какую бы то ни было идею Ислама. Пророк Мухаммад сказал: "Не было из нас никого, кто призвал бы к фанатизму, не было из нас никого, кто воевал бы за фанатизм и не было из нас никого, кто умер бы за фанатизм". Всякий призыв мусульман к региональному, этническому фанатизму есть призыв к невежеству и безбожию.
Моральные ценности, выработанные на заре мусульманской религии, определявшие содержание жизни великой общины пророка Мухаммада, не потеряли своего значения и в наши дни. До сегодняшнего дня знание халала и харама во многом помогают людям на пути нравственного и духовного очищения. ....

Древесина представляет собой уникальный постоянно возобновляемый источник химического сырья, значение которого в комплексной химической переработке непрерывно возрастает. Наиболее важной отраслью химической и химико-механической переработки древесины является производство технической целлюлозы, лигнина и волокнистых полуфабрикатов. Волокнистые полуфабрикаты целлюлозно-бумажного производства применяют для выработки бумаги и картона, а целлюлозу для химической переработки используют в производстве искусственных волокон, пленок и др.
Последние 10—15 лет характеризуются рядом значительных достижений в области химии лигнина. Разработан метод выделения лигнина, который состоит в механическом размоле лигнифицированного материала на шаровой вибромельнице и не включает использования кислот или щелочей, позволяя тем самым получить продукт, наиболее близкий к «природному», т. е. не изолированному из растительной ткани, лигнину. Осуществлен лабораторный синтез «дегидрополимера», во многих отношениях аналогичного природному лигнину древесины хвойных пород.
В значительной степени выяснены вопросы биосинтеза лигнина в растениях. Несомненны успехи в области изучения строёния лигнина, исследования его функциональных групп и типов внутримолекулярных связей. Значительно продвинулось вперед и изучение процессов, связанных с превращениями лигнина при сульфитной и сульфатной варке древесины, а также в реакциях электрофильного замещения — хлорировании и нитровании. Можно отметить и некоторый прогресс в области промышленного использования лигнина, который, как известно, является многотоннажным отходом целлюлозно-бумажной и гидролизной промышленности.
Республика Казахстан обладает уникальным растительным сырьем для производства лигнина – саксаул черный. Сырьевой базой для получения высококачественного лигнина могут служить санитарные вырубки саксаула в местах его произрастания.....

ВВЕДЕНИЕ
В декабре 1991 г. распался Союз Советских Социалистических Республик. Входившие в его состав союзные республики образовали самостоятельные, независимые, суверенные государства. Казахская Социалистическая Республика перестала существовать. На ее территории возникло новое государство, которое называется Республикой Казахстан.
С момента образования Республики Казахстан принят ряд правовых актов, которые заложили юридическую основу нового государства. К ним относятся: Декларация о государственном суверенитете Казахской ССР, Закон о государственной независимости Республики Казахстан, Конституция Республики Казахстан 1993 г., Конституция Республики Казахстан 1995 г. Указанные конституционные акты провозгласили независимость, самостоятельность Казахстана, выдвинули идею создания демократического правового государства.
Основным правовым документом является Конституция Республики Казахстан 1995 г. Она обобщила основные положения конституционных законов, принятых в республике за годы независимости.
КОНСТИТУЦИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВНЫМ ЗАКОНОМ ГОСУДАРСТВА. ОНА ЮРИДИЧЕСКИ ОФОРМЛЯЕТ ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ ЖИЗНИ ГОСУДАРСТВА И ОБЩЕСТВА: ОСНОВНЫЕ ПРАВА, СВОБОДЫ И ОБЯЗАННОСТИ ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА, УСТРОЙСТВА ГОСУДАРСТВА, А ТАКЖЕ ЗАКРЕПЛЯЕТ ЭКОНОМИЧЕСКУЮ ОСНОВУ ОБЩЕСТВА. КОНСТИТУЦИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВНЫМ ИСТОЧНИКОМ ЗАКОНОВ И ДР. НОРМАТИВНЫХ АКТОВ, ПРИНИМАЕМЫХ ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВА. ЛЮБОЙ ЗАКОН, УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА, ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА, ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВ, РЕШЕНИЯ МЕСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ДОЛЖНЫ ПРИНИМАТЬСЯ НА ОСНОВЕ И В ПОЛНОМ СООТВЕТСТВИИ С НОРМАМИ, ИДЕЯМИ, ПРИНЦИПАМИ КОНСТИТУЦИИ И НЕ МОГУТ ИМ ПРОТИВОРЕЧИТЬ. ЕСЛИ ОНИ ПРОТИВОРЕЧАТ НОРМАМ КОНСТИТУЦИИ, ОНИ СЧИТАЮТСЯ АНТИКОНСТИТУЦИОННЫМИ И ДОЛЖНЫ БЫТЬ ОТМЕНЕНЫ. ТРЕБОВАНИЯ СОБЛЮДЕНИЯ НОРМ, ПОЛОЖЕНИЙ КОНСТИТУЦИИ ОТНОСЯТСЯ НЕ ТОЛЬКО К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ОРГАНАМ, ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ, НО И ГРАЖДАНАМ, .....